Tydlighet – genom att förstå och bli förstådd så blir det lättare att arbeta mot ett gemensamt mål.

Vi är oss själva närmast och ofta vet vi inte vad andra på avdelningen eller företaget gör.

Med hjälp av gemensamma bilder så blir det lättare att få en överblick av vad vi gör idag och vart vi är på väg.

Och lättare att förstå sin egen roll i helheten.